Los Derechos de los Trabajadores “H-2A”

El programa federal H-2A permite que los patrones agrícolas estadounidenses emplean a trabajadores de otros países con un contrato temporal.  Empleadores estadounidenses tienen que cumplir con los requisitos debajo de la ley federal, como: 

Los trabajadores extranjeros pueden trabajar temporalmente en la agricultura en los Estados Unidos (durante hasta 10 meses) cuando no haya suficientes residentes o ciudadanos de los Estados Unidos para realizar el trabajo. Los temporeros tendrán que volver a su país de origen al terminar la temporada. La visa H-2A no resultará en, ni tampoco se puede usar, para conseguir la residencia. 

Los trabajadores estadounidenses tendrán prioridad a la hora de solicitar estos trabajos H-2A durante la primera mitad del período del contrato. Si el patrón considera a un ciudadano o residente de los EE. UU. cualificado para el trabajo, entonces el patrón estará obligado a contratar al trabajador de los EE. UU. bajo los mismos términos y condiciones que tienen los trabajadores H-2A. 

Los Derechos de los Trabajadores H-2A incluyen el derecho a: 

- Recibir una copia de su contrato de trabajo escrito en un idioma que entiende. 

- Un salario de al menos $16.19  la hora en Iowa en 2022, aún si le paguen “por contrato.” 

- Alojamiento gratuito garantizando durante el periodo un lugar seguro para vivir en caso que el trabajador no viva suficientemente cerca para ir del trabajo a casa. 

- Tres comidas al día, o una cocina sin coste, proporcionado por el patrón. 

- Una garantía de pago de al menos el 75 por ciento del pago total fijado en el contrato incluso aunque no se hubiera cumplido la totalidad del trabajo. 

- El coste del regreso a su lugar de origen habiendo cumplido con el plazo del contrato. 

- Seguro de compensación al trabajador gratis (indemnización por accidentes de trabajo para empleados). 

- Negarse a trabajar más horas de las requeridas en virtud del contrato en un día determinado o semana determinada. 

- No se tomarán represalias sobre el trabajador en caso de que este solicitarse Asistencia Legal de Iowa (Iowa Legal Aid) o a través de cualquier medio en caso de posible violación de sus derechos, o si usted presenta una queja formal, o si usted ayudase a terceros en una reclamación. 

- Que se le proporcione todo lo relacionado con el trabajo: las herramientas, el material y el equipo. 

Asistencia Legal de Iowa aconseja a los trabajadores H-2A y a trabajadores domésticos sobre preguntas que tienen sobre trabajos de H-2A.   Si tiene un problema que tiene que ver con su trabajo H-2A, puede hablar con nosotros y su información quedará bajo absoluta secreto de confidencialidad.